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金王機械有限公司企業(yè)文化

來源: 時間:2020-06-19 16:12:47 瀏覽次數(shù):

諸城市金王精密機械有限公司是一家精密機械制造企業(yè).公司同山東大學機械學院一起共同開發(fā)生產(chǎn)高品質(zhì)凸輪,凸輪分割器系列產(chǎn)品.目前已擁有D,P,Y三大系列定型標準產(chǎn)品.有分割器、凸輪分割器、法蘭型分割器、心軸型分割器、平臺型分割器、分度器等,歡迎新老客戶前來洽談業(yè)務!
企業(yè)文化理念:
企業(yè)宗旨:一起成長,共享成功

我們與員工一同成長,實現(xiàn)員工對事業(yè)的追求,對自我的肯定與超越——為員工創(chuàng)造機會
我們與客戶一同成長,與客戶分享資產(chǎn)增值帶來的喜悅——為客戶創(chuàng)造價值
合作伙伴一同成長,資源共享、優(yōu)勢互補,強強聯(lián)合、共筑輝煌
我們與社會一起成長,推動經(jīng)濟發(fā)展,振興民族科技進步——為社會創(chuàng)造效益


企業(yè)精神:創(chuàng)新 務實 敬業(yè) 

創(chuàng)新是公司的靈魂,是事業(yè)發(fā)展永恒的原動力
講實話、出實招、辦實事、務實效
尊敬、尊崇自己的職業(yè),以尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),視自己職業(yè)為天職
想到就做、立刻動手,迅速吸收、迅速轉(zhuǎn)變、迅速行動

經(jīng)營方針
以市場為導向、以產(chǎn)品和銷售為龍頭、以和服務為支撐、以技術(shù)研發(fā)為基礎

管理模式
員工是公司的主人,工作是為了公司和個人一起成長,同時工作更好也是體現(xiàn)自己的價值
以業(yè)績?yōu)閷?,從品德、能力和績效三個方面綜合評價員工
注重制度化、流程化、規(guī)范化建設
重視資源整合,包括技術(shù)資源、市場資源、人才資源
效率原則、滿意原則

我們的人才觀
我們的人都是人才,不拘學歷、年齡
能夠推動公司發(fā)展、能夠為企業(yè)創(chuàng)造效益、把公司作為自己事業(yè)的人
人才是我們寶貴的財富
人才推動公司的發(fā)展,公司的發(fā)展為員工的發(fā)展提供更廣闊的空間和更好的條件
以公司共同目標和整體形象為前提,公司提倡個性發(fā)揮
追求有興趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、好的心態(tài)、樂觀向上的精神

人力資源管理思路
使命:建立一個學習型的組織,為所有希望有所做為的有能力的人才提供一個發(fā)揮他們才能的舞臺
職位分析、評估和薪資
能力模型和績效管理
核心團隊管理和培養(yǎng)
人力資源需求和招聘策略
吸引和激勵人才充分發(fā)揮其潛力,是我們持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵;
適應快速的變化,是互聯(lián)網(wǎng)時代對人才的客觀要求,只有堅持學習、不斷發(fā)展提高才能跟上時代發(fā)展的步伐。

合作理念團隊至上 互為主次

管理理念:文化的熏陶 制度的約束

為人理念:誠實、勤奮、節(jié)儉

學習與成長理念:理念為本快速學習瞄準定位 快速成長

業(yè)務運作理念:項目管理系統(tǒng)推進

 

諸城市金王精密機械有限公司

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